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【构筑青年人才新高地 谱写医院发展新篇章】市六院召开青年医师和进修人员座谈会
来源:未知 编辑:管理员 日期:2018-02-01 08:27

       2018年是医改深化年和医院“三甲”创建攻坚年,为加强青年医师队伍建设,努力使青年医师成为推进医院快速发展、品质发展的骨干力量,了解青年医师和进修人员的思想状况及对未来的规划,进一步发挥青年医护人员建言献策能力,我院医务部、科教科组织青年医师、2017年度进修人员于1月25日召开了青年医师和进修人员座谈会,会议以 “围绕医院发展、人才队伍建设、青年医师培养及三甲创建建言献策,共商院是”为主题。院领导刘永生、赖晓东、田波以及三甲创建办、医务部、护理部、院感科、科教科、信息科等十余个职能科室负责人参加了座谈会。会议由副院长赖晓东主持。

       田波副院长首先对大家2017年所做的工作表示了感谢,称目前医院正处于转折期,需长期的人才储备,科教方面发展相对落后,2018年要利用院校合作、院所合作的契机做好科研发展工作,采用科研小组形式,进行学科整合,同时医院将出台相关扶持政策,促进我院科研工作的大力发展。

      与会青年医师与进修人员结合自身工作为医院发展纷纷建言献策。会议期间,共有12名青年医师代表与进修人员就个人经历、在外进修学习情况、科室现状与规划、三甲创建、医院发展、存在的问题与建议等方面作了精彩的发言,大家的发言诚恳真挚、准备充分,有好的赞扬,也有直面矛盾、指出医院发展存在的不足与问题,会议现场氛围热烈。

       随后,参会的职能部门分别就各自去年的工作与今年计划作了发言,各部门表示对临床科室提出的意见会积极改进,同时向青年医护人员提出了2018年的工作要求,希望大家支持与配合。2018年,这一注定会成为医院发展史不平凡的一年、攻艰的一年,职能部门会更好地为临床服务、做好临床发展的后盾与保障。

       赖晓东副院长对大家的发言表示了肯定,对2017年我院的工作作了如下总结:1.加强质量控制;2.改善服务流程;3.引导技术发展;4.加强人员培训、培养;5.规范部分诊疗行为;6.加强学科建设。强调2018年我院计划:1.解决学科发展不均衡问题;2.进一步解决转型问题;3.解决服务临床能力不足问题;4.解决执行力问题。赖院长对我院青年医护人员提出了要求:1.严守医疗道德和规范;2.不忘初心,追求卓越,精益求精;3.以感恩的心态投身医院发展。

       最后,刘永生院长表示,大家的发言激情澎湃,表明广大青年对医院的发展是有所思、有所忧、有所盼的,感谢大家一年来的辛勤付出,2018年我们的整体工作:一是达到三乙水平,着力提升3个方面:干部及人才队伍能力、医疗服务水平、院管效率;二是有五项重点工作:干部队伍建设、三甲创建、深化医改、职业卫生、社区工作。会议结尾,刘院长用“坚持五个于”对青年医护人员寄予厚望:勤于学习、甘于奉献、敢于创新、勇于担责、严于律己。